公司建立并严格执行《安全生产责任制度》《职业健康监护管理制度》《职业病危害防治责任制度》《作业场所危害因素监测制度》《劳动防护用品管理制度》《安全培训教育制度》《危险作业审批制度》《有限空间作业安全管理制度》《特种设备安全管理制度》《安全生产隐患排查治理制度》《应急救援管理制度》等一系列安全健康管理制度，将员工生命安全与身体健康放在首位，构建全过程、全覆盖的职业健康安全保障体系。

安全生产与风险管控

公司严格落实全员安全生产责任制，健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对采矿作业、选矿作业、特种设备、危险化学品、有限空间、高空作业、动火作业、临时用电等高风险环节实施从严管控。持续加大安全投入，完善安全防护设施与监测监控系统，常态化开展安全培训、技能考核、应急演练与专项监督检查，实现隐患排查、整改、复查、销号闭环管理，不断提升本质安全水平。

职业健康与防护保障

公司高度重视职业病防治工作，全面开展职业病危害源头治理，定期对作业场所粉尘、噪声、有毒有害物质等进行检测与现状评价，规范职业病危害告知、警示标识设置、防护设施配备与运行维护。严格执行员工岗前、岗中、离岗职业健康体检制度，实现接触危害岗位人员体检全覆盖，建立员工健康监护档案，动态跟踪健康状况。2025年，未发生职业病及职业禁忌相关事件，切实保障员工职业健康权益。

作业环境与安全文化建设

公司持续优化作业场所通风、降噪、降温、保暖等条件，加强高温、高空、高噪声、高湿等特殊环境下的安全防护与劳动保障。积极开展安全文化建设、心理健康讲座、劳动保护宣传与员工关怀活动，强化全员安全意识与健康意识，营造 “安全第一、预防为主、综合治理” 的浓厚氛围，全力打造安全、健康、舒适、有温度的工作环境。

乐鱼网站深知安全教育对提升员工安全素养、预防安全事故发生的关键作用。2025 年，公司及各分子公司针对不同岗位人员开展多样化安全培训，强化全员安全意识与技能。公司累计举办各类劳动保护培训班88期（场），员工覆盖率达100 %，人均用时 8 小时；各级子分公司主要负责人及职业卫生管理人员 26人参加当地卫健委组织的职业病防治培训，并100% 通过考核并取得资格证书。